一、企業(yè)簡(jiǎn)介

成都人居智慧科技服務(wù)有限公司由成都興城投資集團(tuán)有限公司下屬潤(rùn)錦城公司和人居地產(chǎn)集團(tuán)共同注資組建。公司服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋辦公樓、住宅、商業(yè)、售樓部、保障性住房、人才公寓、綜合性體育訓(xùn)練場(chǎng)等，服務(wù)區(qū)域遍布成都市主城區(qū)、雙流、新都、青白江、都江堰、郫都、雅安等。截至2025年1月31日，服務(wù)項(xiàng)目共計(jì)78個(gè)，現(xiàn)有業(yè)務(wù)總建筑面積約732萬(wàn)㎡。

公司現(xiàn)為成都市物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位，在協(xié)會(huì)發(fā)布的上一期物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)榜單中位列第37位，并先后獲得“蓉城先鋒·暖心物管示范企業(yè)”、“AA級(jí)成都市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和“市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿κ痉镀髽I(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司始終懷抱“智繪美好生活”的企業(yè)使命，以基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)為主體、增值服務(wù)、智慧服務(wù)、城市服務(wù)協(xié)同發(fā)展，賦能物業(yè)服務(wù)新價(jià)值，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)客戶體驗(yàn)。通過(guò)專業(yè)化物業(yè)管理體系，為客戶提供全方位、全流程、全鏈條的一站式服務(wù)，包括但不限于資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、租賃代理、會(huì)議服務(wù)、企業(yè)食堂、案場(chǎng)服務(wù)等。

未來(lái)，人居智慧公司將持續(xù)踐行“客戶至上 品質(zhì)第一”的核心價(jià)值觀，以客戶需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷深耕服務(wù)與科技雙驅(qū)動(dòng)，打造為民服務(wù)“人居智慧樣本”，致力成為智慧城市服務(wù)應(yīng)用的踐行者。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有組織觀念和大局意識(shí)；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

3.身體健康，具有適應(yīng)工作所需的身體條件；

4.符合本公告招聘崗位所需資格條件。其中應(yīng)聘者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，應(yīng)與所報(bào)考崗位資格條件要求相符。

（二）禁止情形

有下列情形之一者，不得報(bào)名參加招聘：

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受過(guò)行政處分或被開(kāi)除公職的；

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的。

三、招聘崗位

（一）業(yè)務(wù)部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及管理目標(biāo)，組織制定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)或群訴事件的處理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞動(dòng)效率的提升（含新技術(shù)運(yùn)用等）及項(xiàng)目開(kāi)源節(jié)流工作的組織與實(shí)施；負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外公共關(guān)系的維護(hù)及協(xié)調(diào)等工作。

2.任職要求：本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有2年以上項(xiàng)目經(jīng)理（主持工作）經(jīng)驗(yàn)；具有物業(yè)項(xiàng)目前期、接管等流程的全面物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)管理及相關(guān)的法律法規(guī)；熟悉物業(yè)項(xiàng)目各業(yè)務(wù)端口的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力；具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新能力，能承受較大的工作壓力。

3.工作地點(diǎn)：大成都范圍內(nèi)

（二）業(yè)務(wù)部門(mén)管理培訓(xùn)生崗

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司管理培訓(xùn)生相關(guān)制度深入基層全面了解公司業(yè)務(wù)；根據(jù)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)并按規(guī)定進(jìn)行總結(jié)，參與培養(yǎng)計(jì)劃的調(diào)整；根據(jù)培養(yǎng)要求定期匯報(bào)學(xué)習(xí)成果等工作。

2.任職要求：本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有較強(qiáng)的抗壓能力，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及服務(wù)意識(shí)；具有較好的書(shū)面和語(yǔ)言表達(dá)能力。

3.工作地點(diǎn)：大成都范圍內(nèi)

四、招聘流程

（一）信息發(fā)布

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月20日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)將以下材料，打包壓縮，以文件形式投遞至郵箱704888319@qq.com 。郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名?；蛑苯油ㄟ^(guò)智聯(lián)招聘平臺(tái)線上完成簡(jiǎn)歷投遞。

（1）報(bào)名表：應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員情況登記表》。

（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)/榮譽(yù)證書(shū)（職稱/職業(yè)資格證書(shū)/榮譽(yù)等），以及相關(guān)的其他資料。

（三）資格審查

（四）綜合考察

（五）背景調(diào)查

（六）研究決定

（七）體檢

（八）公示

（九）入職

五、其他

（一）請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷上的聯(lián)系方式正確無(wú)誤并保持通訊暢通。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供各項(xiàng)信息。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況、不符合報(bào)考資格條件和要求的情形，取消其錄用資格，已經(jīng)錄用者，解除勞動(dòng)合同。

（三）聯(lián)系方式

咨詢電話：028-62077936

監(jiān)督電話：028-62077932

附件：應(yīng)聘人員情況登記表

成都人居智慧科技服務(wù)有限公司

2025年2月21日